Un raccourcis de recrutement pour les recruteurs médicaux

On peut actuellement découvrir un site entièrement dédié aux médecins, et qui est pratiquement spécialisée dans le domaine du recrutement. 

 

Cardiologie : le nécessaire besoin de recrutement cardiologue

Comme son nom l’indique, le cardiologue est spécialisé dans les troubles du cœur et des vaisseaux sanguins. Il se trouve à la première loge pour diagnostiquer et traiter les différentes maladies cardiovasculaires, telles que les crises cardiaques ou encore les maladies coronariennes.

L'hôpital gériatrique en crise dans les Yvelines

La situation n'évolue pas à l'hôpital de Plaisir-Grignon. La crise reste toujours d'actualité malgrès un deuxième conseil de surveillance de l'établissement.

Un clip vidéo pour attirer un médecin en campagne

Il est tellement difficile de trouver un médecin proche de chez soit quand on habite la campagne, que pour recruter un nouveau médecin généraliste à Limerzel dans le Mobihan, les habitants de cette commune ont décider de tourner un clip vidéo au lieu de passer une annonces classique.

Les pédiatres contre le projet de loi du gouvernement

Alors que le ministère des affaires sociales et de la santé a présenté son projet de loi, les pédiatres se sont révoltés contre un des points de la loi de santé. Ils sont contre l'élargissement du système de médecin traitant aux moins de 16 ans et comptent bien se faire entendre. Une pétition est depuis en ligne.
Un élargissement du système de médecin traitant aux moins de 16 ans.

Le rôle d’un médecin du travail

Le médecin du travail est un salarié de l’entreprise ou d’un établissement. Il pourra également être rattaché à un service interentreprises.

En effet, c’est l’acteur principal de la prévention des risques professionnels et de la santé des employés. Le médecin du travail  donne des conseils à l’employeur pour que les conditions de travail soient adaptées à la santé des travailleurs. Lerecruteurmedical.com met à la disposition de toutes les informations nécessaires concernant la médecine du travail ainsi que les autres métiers touchant le domaine de la santé. Comme les autres travails de la médecine, celui du médecin du travail est exclusivement préventif.

À part la surveillance de la santé des salariés et la prévention des risques liés à la réalisation du travail, le médecin du travail est l’interface entre les salariés et l’employeur. Il apporte les conseils à l’employeur et aux représentants des salariés.

Les principales préoccupations de médecin du travail

Les obligations du médecin du travail sont plus ou moins nombreuses :

-      Le médecin du travail garantit l’amélioration des conditions de travail des salariés ;

-      Il propose les solutions permettant d’adapter les postes et les rythmes de travail à la physiologie humaine ;

-      Le médecin du travail veille à la protection des salariés contre les nuisances.

-      La surveillance de l’hygiène générale de l’établissement fait partie de l’obligation du médecin du travail

-    Le dernier principal rôle d’un médecin du travail c’est de mettre en place un plan d’action, d’information et de formation.

Le quotidien d’un médecin du travail

Avant de postuler à une offre de recrutement médecin du travail, ce serait mieux de connaitre le rythme de travail d’un médecin du travail. Presque la moitié de son temps est consacré à l’analyse des conditions de travail dans les entreprises.

-     Au moment d’embauche, le médecin du travail  intervient pour s’assurer si la personne est apte à occuper le poste demandé ;

-    Le médecin du travail surveille l’état de santé d’une personne mineure, d’une femme enceinte, des personnes handicapées dans une entreprise ;

-     Le médecin du travail propose des postes améliorés ou adaptés à l’état de santé des salariés après un arrêt de travail supérieur à trois mois ;

-       Il est chargé de mettre à jour les fiches médicales des salariés.

Exercé  le métier d’un médecin du travail

Le spécialiste en médecin du travail occupe une place importante dans les entreprises. Face à cette demande accrue, le recrutement médecin du travail augmente. Les candidats intéressés par ce métier peuvent publier leur CV dans le portail lerecruteurmedical.com. Dans ce cas, les recruteurs peuvent repérer facilement les candidats intéressés par ce poste. Cette méthode est simple, facile et à la porté de tous. D’autres activités en relation avec la santé sont présentées sur le Recruteur Medical.

La formation continue de médecin en France, une obligation

La formation de médecin en France est maintenant obligatoire. Auparavant, la formation initiale suffit pour soigner et exercer le métier d’un médecin durant une longue période. Pourtant, face à l’évolution des moyens thérapeutiques tant sur le choix des nouveaux médicaments, que sur les techniques chirurgicales,…la formation initiale reste insuffisante. Conscient de cette évolution, lerecruteurmedical en collaboration avec les institutions présente dans leur site les différents établissements proposant la formation initiale et la formation continue dans toute la France.

La formation médicale, une obligation légale

En effet, selon la déontologie médicale, les médecins doivent entretenir régulièrement et perfectionner ses connaissances dans le domaine de la médecine. De ce fait, un médecin est obligé de prendre toutes les dispositions qui lui permettant de participer à une formation continue. En France, à part les institutions proposant ce genre de formation, certaine association de FMC au niveau régional ou national propose des formations de qualité.  Actuellement, la pratique de la formation de médecin en France semble plus facile. Les praticiens de ce métier bénéficient les moyens nécessaires pour suivre dans des bonnes conditions les formations. De plus, face aux développements des différents moyens de communication ainsi que l’accès à une connexion sur internet, les médecins peuvent trouver, à partir de leur appareil mobile les universités et les autres établissements proposants les formations qui répondent à chaque besoin. Le site www.lerecruteurmedical.com met à la disposition de ses visiteurs et ses membres une liste des organismes proposant une formation initiale et une formation continue. L’adresse de l’organisme, le nom du responsable de la formation, la spécialité requise ainsi que la durée de la formation sont visibles sur le site. C’est simple, rapide et très pratique. Pour la formation, on peut la confier à une organisation individuelle par les praticiens. Avec cette organisation, il n’y a pas une intervention financière de l’hôpital.  Certaines formations, comme la gestion des finances du personnel, les risques sanitaires sont liés au fonctionnement de l’hôpital.

Pour la plupart des cas, la majorité des praticiens choisissent les autres sources de financement tel que les hôpitaux, universités, associations ou encore des laboratoires pharmaceutiques.

L’importance d’une formation  médicale

La formation médicale en France ainsi que dans les autres pays a pour but d’améliorer la qualité des services de santé offert aux patients. Suivre une formation initiale et une formation continue en médecins permet dans un premier temps d’assurer le perfectionnement des connaissances. Dans ce cas, le but c’est d’améliorer ou de transformer les connaissances acquises durant la formation médicale initiale. Actuellement, les méthodes ainsi que les matériels utilisés dans le domaine de la santé ne cessent de d'évoluer. Ceci implique l’importance de la formation pour acquérir des nouvelles connaissances dans le domaine de la médecine et de la santé. Pourtant, afin de garantir la qualité et la pratique de la formation, il faut adoptées les connaissances avec des outils pédagogiques. Une étude en groupe est recommandée. Certains établissements élaborent des discussions sur des thèmes particuliers. Durant la formation, l’analyse pratique et l’adaptation d’une méthode avec les recommandations sont primordiales. Les praticiens trouveront facilement le meilleur organisme sur le site de lerecruteurmedical.com.

Maisons de santé et maisons médicales

La maison régionale de santé

C'est un projet de la municipalité, avec intervention de la Région, qui regrouperait un certain nombre de médecins libéraux, généralistes, spécialistes et paramédicaux, sur un même lieu. Il est important de se concentrer sur l'embauche, comme par exemple le recrutement cardiologue.

La maison régionale de santé

C'est un projet de la municipalité, avec intervention de la Région, qui regrouperait (à l'instar des villages) un certain nombre de médecins libéraux, généralistes, spécialistes et paramédicaux, sur un même lieu. Les professionnels intéressés fermeraient son cabinet et se regrouperaient dans une même maison, en centre-ville. Cette solution non plus ne ferait pas venir de médecins supplémentaires.

Médecin-coordinateur

D'ici à 2025, le futur des médecins généralistes se dessine déjà, ils travailleront en réseau dans des cabinets. Les médecins délégueront davantage. Les autorités sanitaires accentueront la régulation la stricte application des recommandations cliniques. Il sera important que les médecins puissent s'adapter à ces changements et devront anticiper le recrutement de médecin coordinateur.

Les métiers du corps infirmier demanderont plus d'implications auprès des médecins. Cependant les patients subiront certaines contraintes comme le passage chez un médecin-coordinateur qui contrôlera l'accès au système de soins.

L'augmentation du nombre d'acteurs auprès du patient exigera une collaboration accrue entre les professionnels. La délégation de certains gestes médicaux ainsi que le travail en réseau seront devenus incontournables.

André Hazout renonce à faire appel de sa condamnation

Le docteur André Hazout, gynécologue et spécialiste mondialement reconnu de la procréation médicalement assistée se résigne à faire appel de sa condamnation à huit ans de prison pour viols et agressions sexuels sur six patientes. Sa condamnation devient alors définitive.

Le parquet avait formé un appel incident pour que la cour d'assises amenée à le rejuger puisse aggraver la peine prononcée en première instance.

Le parquet avait requis 12 ans pour le praticien, alors que ces faits sont passibles de 20 ans de réclusion. André Hazout avait pendant le procès admit les agressions sexuelles mais parlait d'actes sexuels consentis en ce qui concernent les viols.

Postuler pour un poste de médecin de prévention

Le médecin de prévention garantit le bien-être au travail des personnels de l’éducation nationale. Il apporte des conseils auprès de l’administration et des agents. Il exerce peut exercer son métier au sein d’une entreprise, d’un établissement scolaire…

Les missions d’un médecin de prévention

Comme l’emploi médecin du travail, être médecin de prévention nécessite une très grande responsabilité. Les missions d’un médecin de prévention sont nombreuses :

• Il assure le bien-être et la santé au travail
• Il assure la mise en place d’une politique de prévention
• Il garantit la qualité de l’environnement professionnel
  

Déserts médicaux, les opportunités à saisir

Rendre les déserts médicaux plus attrayants pour les médecins est une tâche très compliquée, en effet, dans le Loiret,  le Conseil général a décidé de se servir des annonces medicales pour faire appel aux médecins retraités du département pour pouvoir combler les postes vacants.

Marisol Touraine a fait le point il y a quelques semaines sur les mesures concernant les déserts médicaux. « Concernant les douze engagements, les premiers résultats du bilan sont très encourageants. Ils doivent conduire à intensifier l’action de tous pour un meilleur accès aux soins », soulignait la ministre de la Santé. Cette décision était inévitable tant le manque de praticiens est important dans une région Centre qui se trouve au 2ème rang des régions les plus en pénurie de médecins. 

Tout sur le médecin du travail

Le médecin du travail, une spécialiste ayant pour but la protection de bien-être physique, mental et social de tous les travailleurs. Ce métier relie le médecin et le travail. Vous pouvez voir toutes les informations nécessaires et les annonces medicales sur le site www.lerecruteurmedical.fr.

Les missions du médecin du travail

Avant de parler du recrutement médecin du travail, il est très important de connaitre la fonction qu’il exercer.

En effet, le métier d’un médecin du travail tourne autour de quatre principaux axes :

-          Surveiller la santé des salariés d’une entreprise, d’un groupe d’entreprises ou encore d’un secteur donné. Après la réalisation d’un diagnostic, chaque personne a droit à un suivi clinique spécifique. Le diagnostic est basé sur le risque couru par chaque individu, ainsi que par le parcours professionnel. Diverses actions en milieu de travail complètent la surveillance clinique.

Trouver un emploi sur lerecruteurmedical.fr

Le recruteur Medical est un guide de chaque travailleur cherchant un métier dans le domaine de la santé. Nombreuses annonces medicales, des petites annonces ainsi que diverses événements touchant ce domaine sont présentées sur ce site.

Pourquoi choisir le site lerecruteurmedical.fr

lerecruteurmedical.fr, est parmi les sites qui offrent une opportunité à tous les travailleurs dans le domaine de la santé de trouver le meilleur établissement pour exercer leur fonction. Des offres d’emploi tournant autour de la santé sont visibles sur ce site. Les candidats disposent un large choix. Pour faciliter la navigation, chaque offre est classée selon le poste, ainsi que la localisation.

Comment recruter un médecin généraliste ?

Quels moyens faut-il mettre en œuvre pour s’attacher les services d’un médecin ? Voici la question que cet article se propose de répondre.

Les méthodes classiques

Publier une offre d’emploi dans le journal local reste une méthode éprouvée pour recruter un médecin généraliste ou pour le recrutement de medecin du travail. L’annonce doit décrire au mieux le profil du candidat idéal afin de filtrer les recherches. Il ne faut pas non plus hésiter à vanter les atouts de l'établissement (conditions salariales attractives, cadre de travail agréable, qualité de l’environnement…). Il reste alors aux intéressés de faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse indiquée dans l’offre.

Ceci dit, le fameux bouche-à-oreille reste un excellent moyen pour dénicher la perle rare. Cette approche revêt deux avantages importants. Non seulement il est possible de s’assurer des compétences de l’intervenant, mais le recruteur va également gagner du temps.

La solution Internet

Internet demeure une véritable mine d’informations pour trouver un médecin qualifié. La plupart des praticiens disposent d’un blog ou d’un site où ils décrivent leur parcours et leurs expériences. Il reste alors de consulter le CV de l’intervenant et de le contacter si son profil correspond aux exigences de l’institution médicale.

Par ailleurs, le recours aux annuaires médicaux est également une bonne idée. Comme ils répertorient de nombreux professionnels, le choix n’est pas difficile. Les médecins sont regroupés en fonction de leur lieu d’exercice ou de leur expérience de manière à faciliter la recherche.

Les critères de sélection

Il est bon de noter que les principaux critères des médecins concernent le lieu de pratique, l’ambiance de travail et la relation avec ses futurs collègues. Il semble donc important de mettre en valeur la qualité des installations et du cadre de travail dont il pourrait bénéficier lors de l’exercice de sa fonction.